Gestion de la paie
Déclaration sociale
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Arrêt de travail : sécurisez la gestion de votre DSN évènementielle

Arrêt Maladie, congé maternité ou paternité, accident du travail : nous gérons vos dossiers en lien avec les organismes tels que CPAM, prévoyance.

Gestion des Arrêts de travail, déclaration aux organismes et paiement des indemnités

Dans le cadre d’un arrêt de travail (arrêt maladie, arrêt accident de travail, arrêt maternité et paternité, arrêt adoption) ou d’une reprise anticipée de travail, les organismes sociaux doivent être prévenus afin de déclencher le calcul et le paiement de prestations spécifiques.
En particulier dans les petites entreprises, ces cas de figure sont relativement rares et constituent une charge horaire non négligeable pour se renseigner et effectuer les déclarations.

HUMENA prend en charge toutes les formalités relatives à ces évènements en conformité avec la réglementation via la DSN évènementielle qui déclenche les indemnités journalières.

Arrêt Maladie, Maternité, Paternité

Nous réalisons dans les délais réglementaires, les attestations de salaire pour le traitement des indemnités journalières et faisons le lien avec les organismes sociaux. Nous pouvons organiser pour vous la visite de reprise de votre salarié auprès de la Médecine du Travail.

Gestion des accidents du travail

Nous vous accompagnons dans les démarches auprès des organismes sociaux en faisant la déclaration et la feuille d’accident, l’attestation de salaire pour le traitement des indemnités journalières et pouvons organiser la visite de reprise auprès de la Médecine du Travail.

Gestion du dossier prévoyance

Nous gérons la relation avec l’organisme de prévoyance afin de constituer le dossier et les prises en charge éventuelles. Pour éviter les erreurs de déclaration et un retard dans le versement des indemnités et prestations, confiez-nous la gestion de vos dossiers prévoyance.

HUMENA

Notre cœur de métier ? La gestion sociale des entreprises !

Notre équipe met à votre service son expertise RH et vous guide au quotidien en lien direct avec votre secteur d’activité. Un interlocuteur unique qui connaît votre entreprise et des missions 100% personnalisables, dédiées aux artisans, commerçants, indépendants, TPE et PME.

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Votre service RH externalisé
En nous confiant la partie sociale de votre entreprise, vous sécurisez vos fiches de paie et vos déclarations et vous avez la garantie d’être en conformité avec la réglementation. De plus, vous faites des économies en bénéficiant des mesures en place et en vous libérant du temps en interne.

Avec notre équipe spécialisée RH, attentive et réactive, déléguez votre gestion sociale et concentrez-vous sur votre cœur de métier.
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HUMENA

Contrôle Gestion Sociale

Audit, analyse et suivi analytique de l’évolution de votre masse salariale, création de tableaux de bord, mise en place d’avantages sociaux.

Entretien et formation

Création de supports d’entretiens, exploitation des données, proposition d’amélioration, mise en place de plan de formation, relation OPCO.

Recrutement et fin de contrat

Déclaration, réalisation de promesse d’embauche, contrat de travail, avenant, contrat d’apprentissage, rupture période d’essai, solde de tout compte.

Mise en conformité

Mise en place de documents obligatoires (règlement intérieur, RGPD, DUE), conseil en droit social, assistance contrôle URSSAF, suivi changement de SIRET.

Gestion courante de la paie

Saisie des données variables, DSN, établissement des bulletins de paies, édition d’états de suivi tels que les journaux de paie, gestion arrêt de travail.

Relations organismes

Affiliation des salariés, gestion des dossiers et déclaration en vue des cotisations pour tous les organismes : CPAM, Médecine du travail, mutuelle, prévoyance.

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