Organisation des entretiens annuels et professionnels
HUMENA réalise les entretiens annuels individuels et professionnels de vos salariés et assure l’analyse, le suivi et la mise en place des plans de formation
Connaissez-vous la différence entre un entretien annuel individuel et un entretien professionnel ? Si le premier permet d’évaluer les compétences acquises par vos salariés durant l’année écoulée, le second a pour objectif d’évoquer des perspectives d’évolution de carrière et de formation.
Dans les deux cas, nous mettons en place les entretiens dans votre entreprise en créant des supports définis, en analysant les données, en réalisant le compte rendu de ces entretiens et en proposant un plan de formation adapté aux besoins de vos salariés.
Entretiens annuels individuels
Non imposé par la loi, sauf s’il est inscrit dans la convention collective, cet entretien représente un bon outil pour piloter les ressources humaines d’une entreprise. Il permet d'évaluer le ressenti du salarié et de l’employeur, fixer des objectifs et renforcer leur collaboration.
Entretiens professionnels
Obligatoire, l’entretien professionnel permet d’échanger avec le salarié sur son parcours professionnel et ses perspectives d’évolution au sein de l'entreprise. L'entretien professionnel doit être réalisé tous les deux ans, assorti d'un état des lieux tous les six ans.
HUMENA
Notre cœur de métier ? La gestion sociale des entreprises !
Notre équipe met à votre service son expertise RH et vous guide au quotidien en lien direct avec votre secteur d’activité. Un interlocuteur unique qui connaît votre entreprise et des missions 100% personnalisables, dédiées aux artisans, commerçants, indépendants, TPE et PME.
Découvrir
Notre équipe met à votre service son expertise RH et vous guide au quotidien en lien direct avec votre secteur d’activité. Un interlocuteur unique qui connaît votre entreprise et des missions 100% personnalisables, dédiées aux artisans, commerçants, indépendants, TPE et PME.
Découvrir
Votre service RH externalisé
En nous confiant la partie sociale de votre entreprise, vous sécurisez vos fiches de paie et vos déclarations et vous avez la garantie d’être en conformité avec la réglementation. De plus, vous faites des économies en bénéficiant des mesures en place et en vous libérant du temps en interne. Avec notre équipe spécialisée RH, attentive et réactive, déléguez votre gestion sociale et concentrez-vous sur votre cœur de métier.
HUMENA
Contrôle Gestion Sociale
Audit, analyse et suivi analytique de l’évolution de votre masse salariale, création de tableaux de bord, mise en place d’avantages sociaux.
Entretien et formation
Création de supports d’entretiens, exploitation des données, proposition d’amélioration, mise en place de plan de formation, relation OPCO.
Recrutement et fin de contrat
Déclaration, réalisation de promesse d’embauche, contrat de travail, avenant, contrat d’apprentissage, rupture période d’essai, solde de tout compte.
Mise en conformité
Mise en place de documents obligatoires (règlement intérieur, RGPD, DUE), conseil en droit social, assistance contrôle URSSAF, suivi changement de SIRET.
Gestion courante de la paie
Saisie des données variables, DSN, établissement des bulletins de paies, édition d’états de suivi tels que les journaux de paie, gestion arrêt de travail.
Relations organismes
Affiliation des salariés, gestion des dossiers et déclaration en vue des cotisations pour tous les organismes : CPAM, Médecine du travail, mutuelle, prévoyance.
Une belle collaboration avec des échanges constructifs sur nos problématiques. Réactivité et proximité : tout ce que l’on aime et qui nous simplifie notre quotidien !!!!
CARPRASSUR COURTAGE
« Le cabinet Humena nous accompagne sans faille depuis plus d’un an dans la gestion de nos problématiques des ressources humaines. L'équipe d'Humena est très réactive ! Marion, notre conseillère, suit avec attention chacune de nos demandes. En résumé, ils sont là tout de suite et tout le temps dès que nous avons besoin d’aide sur ces sujets cruciaux ! Grand merci à Émilie, Marion et le reste de l’équipe. »
CONVERGENCE MEDIA
« Client de la première heure du cabinet Humena, je ne peux que les remercier de leur accompagnement sans faille sur tous les sujets RH que l’on peut rencontrer en entreprise. Léa connait parfaitement mon dossier et sa réactivité m’est précieuse. »
STUDIO MARTINO
« Nous travaillons avec le cabinet Humena depuis plusieurs années. Nous leur faisons entièrement confiance pour la gestion de notre entreprise. Personnels disponibles, facile à joindre et très professionnels. Nous recommandons sans hésitation. »
BOISOT OLIVIER
« Humena, un partenaire à taille humaine, fiable, incontournable, et toujours à notre écoute. »
VOSS FLUID
« C'est un plaisir de travailler avec vous, vous êtes une équipe très agréable à l'écoute, très dynamique et réactive. »
AU SHOWROOM
« Externaliser la gestion de la paie, un réel enjeu pour notre entreprise. Nous avons trouvé autour de nous, une équipe compétente, réactive et rigoureuse sur laquelle nous pouvons compter »
RUELLAN BATIMENT
« Héaux Solutions a commencé l’aventure avec Huména en mars 2021, travailler avec une entreprise locale a été un critère important pour créer une relation de confiance. Nous apprécions leur équipe dévouée et compétente qui a été un véritable atout pour notre entreprise. Leur approche flexible et leur soutien constant ont fait toute la différence. Merci à toute l'équipe pour leur professionnalisme et leur collaboration. Ensemble, nous avons pu relever des défis complexes et atteindre nos objectifs et nous sommes ravis de continuer cette belle collaboration ! »
HEAUX SOLUTIONS
« Nous travaillons depuis 2023, avec la société Huména. Nous apprécions le professionnalisme et la réactivité de l’équipe. »
POWELTEC
« Une équipe au top pour la prise en charge de notre social. Des interlocutrices réactives, efficaces et hyper agréables, qui n'hésitent pas à chercher si toutefois elles n'ont pas instantanément la réponse à vos questions. En tous cas, un message n'est jamais laissé sans réponse et c'est très appréciable. Et surtout, nous avons confiance dans leur travail, ce qui est important et pas toujours évident dans le domaine complexe de la gestion des salaires. »
BENOIT HENRY TRANSPORTS
« Nous travaillons avec le cabinet Humena depuis l'année 2019, et c'est un plaisir d'avoir trouvé une équipe disponible, compétente et à l'écoute de ses clients. C'est une vrai relation de confiance qui s'est instaurée. »
SEROUCHERAY DIDIERBlog
La prime de partage de la valeur se réforme :...
Lire l'article
Mieux gérer vos entretiens professionnels et...
Lire l'article